Uit het netwerk van YER Executive – Inspirerende interviews 

Hoe maak je carrière en welke beslissingen neem je onderweg? Met welke wervingsvraagstukken krijgen organisaties te maken? Wat kunnen de specialisten van YER Executive vertellen over hun expertise? Lees de inspirerende verhalen van oud-kandidaten, opdrachtgevers en consultants.


  • Rob Engels over de meerwaarde van zijn adviseurschap

    Rob Engels over de meerwaarde van zijn adviseurschap

    Rob Engels is van huis uit bedrijfseconoom en is al meer dan vijftien jaar consultant binnen de arbeidsbemiddeling. Hij heeft veel werkervaring opgedaan in de procesindustrie en dan met name de voedingsmiddelenindustrie. Als senior consultant bemiddelt hij vooral commerciële functies op management- en directieniveau, maar opdrachtgevers schakelen hem ook in voor financiële en operationele rollen. Hoe ziet zijn adviseurschap eruit en welke voordelen levert dat op?
    Lees meer

  • Peter Jeurissen over de voordelen van een langdurige samenwerking

    Peter Jeurissen over de voordelen van een langdurige samenwerking

    Peter Jeurissen heeft al meer dan dertig jaar ervaring binnen werving en selectie. Door zijn financiële achtergrond bemiddelt hij vooral senior management- en directiefuncties binnen het financiële domein. Ook weten opdrachtgevers hem te vinden voor technische en commerciële posities. In dit artikel vertelt hij over zijn manier van werken en de voordelen van een samenwerking op de lange termijn. Lees meer

  • Focus op de juiste match voor de lange termijn

    Focus op de juiste match voor de lange termijn

    Rob Engels, Guido Klaassen en Peter Jeurissen zijn al jaren actief binnen de arbeidsbemiddeling en kennen de procesindustrie door en door. Ook nemen zij een uitgebreid netwerk mee. Bedrijven binnen food, chemie en waterzuivering schakelen hen in voor hoogopgeleide specialisten en management- en directieleden. In dit artikel vertellen Guido, Rob en Peter waarom een kwalitatief hoogstaand wervingsproces en een duurzame samenwerking de kans op succes vergroten. Lees meer

  • De voordelen van proactieve en strategische arbeidsbemiddeling

    De voordelen van proactieve en strategische arbeidsbemiddeling

    YER Executive is gespecialiseerd in werving en selectie van hoogopgeleide specialisten en management- en directieleden. Voor het beste resultaat verbinden onze consultants niet alleen het juiste talent aan de organisatie, maar staat ook de duurzaamheid van de match centraal. Het grootste deel van het 50-koppige team heeft een achtergrond in de sector waarin ze actief zijn. De anderen kunnen bogen op jarenlange ervaring in de arbeidsbemiddeling. Die unieke combinatie maakt ons de ideale businesspartner, óók op de lange termijn. In dit artikel vertellen vier consultants welke voordelen opdrachtgevers ervaren tijdens de samenwerking. Lees meer

Pagina 2 van 8

Een oplossing voor ieder vraagstuk

Voor een optimale ondersteuning denken onze recruitmentconsultants actief met u mee. Of het nu gaat om een vaste positie of een interim-opdracht, wij bieden altijd een gedegen businesscase op maat. Met onze geavanceerde wervingsstrategie selecteren we snel de beste kandidaten uit de markt. Wij verzorgen het wervingstraject van a tot z, zodat u zich kunt blijven focussen op uw organisatie.

Neem contact op