Blogs – Inspiratie voor succesvol leiderschap

Als gedreven leider ga je natuurlijk voor het beste resultaat. Welke leiderschapsstijl past bij jou? Hoe stuur je effectief een team aan? Laat je inspireren door onze inzichten en tips.

  • Fit de crisis door met vitaliteitsmanagement

    Fit de crisis door met vitaliteitsmanagement

    “Een gezonde geest in een gezond lichaam.” Dit beroemde citaat van de Romeinse dichter Juvenalis is actueler dan ooit. Investeren in de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers was al een trend binnen grote organisaties, maar door de coronacrisis heeft het aan urgentie gewonnen. Wat is vitaliteitsmanagement precies en hoe laat je het voor je werken? Lees meer

  • Met reboarding terug naar de ‘nieuwe’ werkplek

    Met reboarding terug naar de ‘nieuwe’ werkplek

    Nu de piek van de coronacrisis achter de rug is, maakt Nederland zich klaar om er weer met volle kracht tegenaan te gaan. Maar hoe pak je dit aan nu de werkomgeving in de anderhalvemetersamenleving zo drastisch is veranderd? Op welke manier laat je medewerkers wennen aan het ‘nieuwe normaal’? Met een effectieve reboarding zorg je dat je binnen de kortste keren weer als vanouds draait. Lees meer

  • Hoe stimuleer je intrinsieke motivatie bij je medewerkers?

    Hoe stimuleer je intrinsieke motivatie bij je medewerkers?

    Intrinsiek gemotiveerde mensen presteren beter en hebben meer werkplezier. Dat is natuurlijk goed voor de teamspirit en voordelig voor de organisatie. Hoe werkt intrinsieke motivatie nu precies en hoe kun jij dit als leidinggevende aanwakkeren? Lees meer

  • Prettig afscheid nemen? 5 tips voor een goed slechtnieuwsgesprek

    Prettig afscheid nemen? 5 tips voor een goed slechtnieuwsgesprek

    Een ontslaggesprek voeren is nooit leuk, maar soms ontkom je er niet aan. Bijvoorbeeld in het geval van een naderende reorganisatie of een disfunctionerende werknemer. Hoe zorg je er als leidinggevende voor dat je met een goed gevoel uit elkaar gaat? Aan de boodschap valt niet veel te veranderen, maar je hebt wel invloed op het verloop van een slechtnieuwsgesprek. Lees meer

0102
Pagina 1 van 2

Een oplossing voor ieder vraagstuk

Voor een optimale ondersteuning denken onze recruitmentconsultants actief met u mee. Of het nu gaat om een vaste positie of een interim-opdracht, wij bieden altijd een gedegen businesscase op maat. Met onze geavanceerde wervingsstrategie selecteren we snel de beste kandidaten uit de markt. Wij verzorgen het wervingstraject van a tot z, zodat u zich kunt blijven focussen op uw organisatie.

Neem contact op