Blogs – Inspiratie voor succesvol leiderschap

Als gedreven leider ga je natuurlijk voor het beste resultaat. Welke leiderschapsstijl past bij jou? Hoe stuur je effectief een team aan? Laat je inspireren door onze inzichten en tips.


  • Inwerken op afstand? Zo voelt een nieuwe medewerker zich snel thuis.

    Inwerken op afstand? Zo voelt een nieuwe medewerker zich snel thuis.

    Het inwerktraject voor nieuwe collega’s is door de coronacrisis lastiger dan normaal. Alle communicatie gaat immers digitaal. Toch geldt nu ook: stilstand is achteruitgang. Er komt een moment dat we met zijn allen weer voluit aan de slag gaan. Belangrijk dus om te blijven investeren in talent. Hoe maak je als leidinggevende een succes van een online onboarding? Lees meer

  • Versterk de teamspirit in tijden van corona

    Versterk de teamspirit in tijden van corona

    Nu de wereld is geraakt door de uitbraak van het coronavirus moeten we allemaal wennen aan een nieuwe werkelijkheid. Dit brengt onzekerheid met zich mee. Hoe vergroot jij als leidinggevende het vertrouwen binnen je team en stuw je de veerkracht van je medewerkers op? Lees meer

  • Hoe geef je leiding aan een team op afstand? 6 praktische tips voor een succesvolle samenwerking

    Hoe geef je leiding aan een team op afstand? 6 praktische tips voor een succesvolle samenwerking

    Nederland is in de ban van het coronavirus en dan neem je als bedrijf geen halve maatregelen. Teams splitsen zich op en werken gedeeltelijk thuis. Hoe zorg je er als leidinggevende voor dat de communicatie helder is en iedereen op één lijn zit? Met deze zes tips stroomlijn je het samenwerken op afstand. Lees meer

Pagina 2 van 2

Een oplossing voor ieder vraagstuk

Voor een optimale ondersteuning denken onze recruitmentconsultants actief met u mee. Of het nu gaat om een vaste positie of een interim-opdracht, wij bieden altijd een gedegen businesscase op maat. Met onze geavanceerde wervingsstrategie selecteren we snel de beste kandidaten uit de markt. Wij verzorgen het wervingstraject van a tot z, zodat u zich kunt blijven focussen op uw organisatie.

Neem contact op