Interim Senior HR Adviseur

  • Salarisindicatie Interimopdracht voor een Senior HR Proffesional, 2-3 dagen per week voor circa 3-6 maanden
  • Vakgebied HR
  • Dienstverband Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10004323
  • Locatie Oldenzaal
  • Type overeenkomst Detachering via YER, Interim / ZZP
  • Branche Banking & Insurance

Samenvatting

Voor een professioneel sterk groeiende organisatie (50 medewerkers) in Oldenzaal (Overijssel) zij wij op zoek naar een Senior HR Adviseur voor 2-3 dagen per week voor circa 3-6 maanden.

Over de functie

Als Senior HR Adviseur ondersteun je de organisatie op, in eerste instantie, de volgende gebieden:

  • Professionaliseren van HR, rekening houdend met reeds opgezette zaken, de huidige situatie en de groeiverwachting van de organisatie. Onderwerpen die hierin de revue zullen passeren zijn handboek optimaliseren, thuiswerken, talent development, opleidingen, carrièrepad ontwikkeling en begeleiding/coaching van medewerkers. Veel zaken zijn al goed opgezet, echter een frisse blik van buitenaf op diverse HR-onderwerpen zal de organisatie ook ten goede moeten komen.
  • Als HR Business Partner zul je als vertrouwenspersoon en adviseur een coachende rol aannemen voor medewerkers (veelal juristen)
  • Heldere en motiverende communicatie en kadering rondom relevante HR-onderwerpen naar medewerkers

Over het bedrijf

Een professioneel sterk groeiende organisatie (50 medewerkers) in Oldenzaal (Overijssel).

Aanbod

  • Interimopdracht
  • Uurtarief exclusief reiskosten

Profiel

  • Hbo/wo
  • 5-10 jaar ervaring als HR Business Partner/HR Manager
  • Goed in staat een helder toekomstgericht HR-beleid neer te zetten voor een snel groeiende scale-up
  • Ervaring in coaching en in begeleiding van opleidings- en ontwikkeltrajecten
  • Communicatief, overtuigend, overstijgend, kritisch, open, analytisch, inhoudelijk sterk
Deel dit met mijn netwerk: