Functioneel Beheerder AFAS

  • Salarisindicatie Duurzame arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied IT
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10011058
  • Locatie Rotterdam
  • Type overeenkomst In dienst van opdrachtgever
  • Branche Energy, Gas, Water

Samenvatting

Als Nederlands eerste duurzame energieleverancier levert Greenchoice haar klanten al 20 jaar uitsluitend groene stroom en bosgecompenseerd gas. Hiermee zijn zij de trotse en échte pioniers van groene energie. Gelukkig zijn we met elkaar steeds bewuster bezig met verduurzamen, maar Greenchoice vindt dat het sneller moet. Hoe? Door samen met klanten eigen energie op te wekken, energie te besparen en het gas wat we (nu nog) gebruiken te compenseren. Dat is waar Greenchoice iedere dag hard aan werkt: Nederland steeds een stukje groener maken. Doe je mee?

Wil jij ook aan deze groene missie bijdragen door niet te praten maar te doen? Heb je veel kennis van AFAS en kun je projectmatig werken? Dan ben jij de Functioneel Beheerder AFAS die Greenchoice zoekt!

Over de functie

Het doel van de functie is om Greenchoice verder te optimaliseren en te digitaliseren. Jij hebt visie op de inrichting van AFAS en adviseert hier de afdelingen Finance en HR in. Het overdragen van kennis binnen de organisatie is daarbij een belangrijk aspect. De teams zijn de drijvende krachten achter de projecten en jij bent de expert/adviseur. Daarnaast configureer jij nieuwe functionaliteiten binnen AFAS in samenwerking met key-users binnen de afdelingen Finance en HR. Bij wijzigingen maak je een gebruikershandleiding en train je users in het gebruik. Je kunt zelfstandig workflows opzetten en onderhouden. Je analyseert tweedelijns incidenten, meldingen en wijzigingsverzoeken en zorgt voor oplossingen. Je kunt analyses bouwen en onderhouden. Je geeft afwijkingen of knelpunten zelf door wanneer je deze ontdekt en zoekt ook zelf naar specificaties en oplossingen. Je draagt bij aan de doelstellingen van een efficiëntere HRM en finance organisatie door digitalisering en optimalisering van processen. Je stelt jaarlijks een gedragen plan op, waarin de prioriteiten goed onderbouwd zijn en duidelijk is welke waarde van de initiatieven die je onderneemt toegevoegd zijn.

Bij alles wat je doet, kijk je verder dan het dagelijkse reilen en zeilen en ben je in staat om toekomstgerichte oplossingen aan te dragen. Waar kan het beter qua functionaliteiten? Hoe kan het oplossen, afhandelen en testen beter worden aangepakt? Hierbij weet je de verbinding te leggen tussen de behoeften van verschillende stakeholders en de juiste manier van om deze behoeften vertalen naar mogelijkheden binnen AFAS.

Over het bedrijf

Greenchoice is dé duurzame energieleverancier van Nederland. Bij Greenchoice hebben ze de ambitie om marktleider te worden in het meest groene segment van de energiemarkt. Dat lukt door hun krachten te bundelen! In hun strategie Duurzaam Dichtbij streven ze ernaar in 2023 ruim 700.000 huishoudens, bedrijven en gemeenten te voorzien van groene energie, waarvan 40% zelf betrokken is bij eigen opwek. Bijvoorbeeld met zonnepanelen van dochteronderneming KiesZon. Zo zijn zij de versneller en verbinder in de lokale energietransitie.

Team Finance & Accounting en HR

Je komt te werken binnen team Finance maar zal ook veel samenwerken met team HR. Je werkt voor Greenchoice in Rotterdam maar onderhoudt ook de contacten met de Functioneel Beheerder AFAS van de dochteronderneming KiesZon. In zowel team Finance als team HR staan er verschillende projecten klaar die in AFAS verwezenlijkt moeten worden. Finance gerelateerde projecten die jij gaat oppakken zijn onder andere het inrichten van projectadministraties en het actiever werken met bestelorders.

Aanbod

  • Een uitdagende baan voor 32-40 uur per week
  • Een marktconform salaris
  • Een bonusregeling van maximaal 2 bruto maandsalarissen per jaar
  • Een vast keuzebudget van 1 bruto maandsalaris per jaar
  • Een geweldig mooie werkplek in een hip monumentaal pand vlakbij Rotterdam Centraal
  • Een NS Businesscard, want je reist natuurlijk met het OV
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen
  • Sportieve, creatieve en toffe activiteiten met dank aan de activiteitencommissie
  • Buiten Coronatijd; om de week hebben we een borrel in onze stamkroeg Ayla
  • Een duurzamer leven, want pas op: het is besmettelijk!

Profiel

  • Je hebt 3-5 jaar werkervaring als functioneel beheerder AFAS
  • Je hebt diepe productkennis en uitgebreide ervaring met AFAS Profit, InSite en OutSite
  • Je hebt ervaring met procesverbetering en projectmatig werken
  • Je hebt kennis van en affiniteit met HR- & financiële processen, ICT-oplossingen en operationeel procesdenken
  • Je bent analytisch, gericht op samenwerken en probleemoplossend ingesteld

En daarnaast:

  • Vind je ‘groen’ boeiend
  • Wil je graag onderdeel zijn van een actieve jonge club mensen
  • Ben je nieuwsgierig van aard en enthousiast over je vak
  • Heb je een lekkere “hands-on approach”. Of je weet gewoon van op z’n Rotterdams aanpakken, dat eigenlijk liever
Deel dit met mijn netwerk: