Manager Maintenance

  • Salarisindicatie € 70.000 - € 90.000 (inclusief 13e maand), bonus en ruim aantal vakantiedagen
  • Vakgebied Manufacturing
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10023615
  • Locatie Maastricht
  • Type overeenkomst In dienst van opdrachtgever
  • Branche (Petro)Chemical, Engineering, Manufacturing, Industrial

Samenvatting

Voor de locatie Maastricht zoeken wij een Manager Maintenance die aan de slag wil met de verdere ontwikkeling van het team, structuur en de realisatie van de doelstellingen. Weet jij het onderhoudsbeleid verder gestalte te geven vanuit een strategische en leidinggevende positie? Is techniek je passie, kijk jij verder dan de dag van vandaag en wil jij jouw stempel drukken op de prestatie van de plant? Durf je zelf met initiatieven te komen, heb je een duidelijke visie en ga je een uitdaging niet uit de weg? Dan is deze positie een mooie kans voor jou!

Over de functie

In de rol van Manager Maintenance ben je verantwoordelijk voor onder andere het bereiken van de kritieke prestatiedoelen voor de plant, het bevorderen van de samenwerking tussen alle afdelingen en functies en de medewerkersbetrokkenheid in de plant. Je zorgt ervoor dat er een cultuur heerst van veilig en schoon werken en je weet de omslag te maken naar continue verbeteren van de plant. In deze functie maak je deel uit van het MT en rapporteer je aan de Plant Manager.

Verantwoordelijkheden en taken:

  • Leidinggeven aan een team van circa 5 direct reports en 50 indirect;
  • Verantwoordelijk voor alle onderhoudsactiviteiten en het optimaal in bedrijf houden van alle installaties en assets in en om de fabriek binnen het kader van beschikbare resources en budget;
  • Voorbereiden, implementeren en controleren van de realisatie van het Maintenance beleid in overeenstemming met bedrijfsbeleid, strategie en doelstellingen;
  • Vertalen van visie en beleid naar operationele uitvoering, concrete doelstellingen (KPI’s) en acties voor het team;
  • Jaarlijks voorbereiden van het onderhoudsbudget en het opstellen, uitvoeren en periodiek actualiseren van het meerjarenonderhoudsplan en (vervangings)investeringen;
  • Het bewaken van de KPI’s, de langetermijndoelstellingen en het budget;
  • Zorgen voor een veilige werkomgeving, orde en netheid op de afdeling;
  • Contractmanagement en contacten onderhouden met leveranciers en externe partijen.

Over het bedrijf

Owens-Illinois Inc. (O-I) is de grootste fabrikant van glasverpakkingen ter wereld en partner van veel vooraanstaande drank- en voedingsmiddelen merken. O-I is actief in 23 landen met 79 fabrieken en telt wereldwijd 27.000 medewerkers. O-I biedt veilige, duurzame, natuurlijke, onderscheidende glasverpakkingen aan een groeiende wereldwijde markt.

Al meer dan 100 jaar recreëert O-I de magie van Moeder Natuur door natuurlijke materialen en warmte te combineren om glazen flessen en potten te maken. Haar passie voor het maken van glas ligt in de eindeloze voordelen ervan, van de gezondheid van de planeet tot de gezondheid van gezinnen.

Per jaar worden ongeveer 1 miljard potten en flessen geproduceerd voor de levensmiddelen industrie.

Aanbod

  • € 70.000 - € 90.000 (inclusief 13e maand), bonus en ruim aantal vakantiedagen;
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid en uitdagingen bij een internationale speler van formaat;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om je stempel te drukken;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling middels trainingen en coaching.

Profiel

Voor deze positie zijn we op zoek naar een sterke persoonlijkheid die in staat is om prioriteiten te stellen en weet hoe onderhoudsprocessen effectief en efficiënt ingericht kunnen worden. Vanuit jouw rol weet je de mensen op de juiste manier te motiveren en enthousiasmeren om de samenwerking binnen het team te stimuleren en de gemeenschappelijke doelen te bereiken. Door jouw positieve, enthousiaste, coachende (leidinggevende) stijl creëer je draagvlak voor verbeteringen en veranderingen. Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en durft initiatief te nemen. Je signaleert mogelijke problemen tijdig en komt met originele oplossingen voor problemen.

  • Je hebt minimaal een afgeronde Bacheloropleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar;
  • Je beschikt over ruime leidinggevende ervaring aan een technisch team in een (complexe) productieomgeving/procesindustrie;
  • Je hebt kennis van verbetermethodieken, zoals LEAN;
  • Je bent pragmatisch, oplossingsgericht, gestructureerd en resultaatgericht;
  • Je beschikt over een proactieve en zelfstandige houding en bent stressbestendig;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Deel dit met mijn netwerk: