Manager Advocaten & Juristen

  • Salarisindicatie Marktconform salaris + persoonlijk keuze- en ontwikkelbudget
  • Vakgebied Management
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10025794
  • Locatie Den Haag
  • Type overeenkomst In dienst van opdrachtgever
  • Branche Legal

Samenvatting

Ben jij een echte teamspeler? Sta je graag dicht bij je collega's zodat je weet wat er bij hen speelt? Verbeter je graag klantprocessen en heb je daarbij oog voor nieuwe ontwikkelingen? Spreekt dit je aan? Lees hieronder verder en reageer snel.

Over de functie

Als Manager Advocaten & Juristen weet je de band tussen je team, de organisatie en de klanten nog hechter te maken. Jouw persoonlijke, voorspelbare en gestructureerde werkwijze komt tot uiting in een heldere communicatiestijl. Verder staan hieronder de belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • je maakt deel uit van het MT Operations en stuurt een team aan van ongeveer 30 collega’s (advocaten en juristen);
  • je vertaalt de visie van de organisatie naar een concreet jaarplan voor jouw afdeling, inclusief het monitoren van de voortgang en bijsturen waar dat nodig is;
  • je draagt de kernwaarden – persoonlijk en voorspelbaar – vol overtuiging uit en draagt zo met je team bij aan de strategie en organisatiecultuur van SRK Groep;
  • je bent continu met je teamleden in gesprek over persoonlijke ontwikkeling, doelstellingen, inzetbaarheid en welzijn;
  • je geeft coachend leiding en zorgt er zo voor dat je teamleden zelfstandiger, ondernemender en zelfverzekerder worden;
  • je bouwt en onderhoudt een in- en extern netwerk en stimuleert samenwerking met andere organisatieonderdelen en partners binnen en buiten de organisatie;
  • je denkt mee over nieuwe proposities en signaleert commerciële mogelijkheden.

Over het bedrijf

SRK Groep is de innovatieve holdingmaatschappij van BrandMR, SRK Rechtsbijstand, Pals Letselschade en BSA - een groep juridische hulpverleners in diverse rechtsgebieden. Bedrijven die het recht toegankelijk willen maken voor iedereen. Op een nieuwe manier (disruptief), zo wordt de markt opgeschud en zetten ze de nieuwe norm. Door de juridische hulp persoonlijk en het proces en de kosten voorspelbaar te maken. Zo weten klanten altijd waar ze aan toe zijn en hebben ze snel weer controle over een onzekere situatie. Op www.brandmr.nl kun je precies zien hoe dat allemaal in z’n werk gaat.

Aanbod

Ze werken vanuit een modern kantoorpand in Den Haag, pal langs de A4 en dichtbij de A12. Het gebouw is van alle gemakken voorzien, is goed bereikbaar met het OV en je kunt er parkeren op het eigen terrein. Er is een gemeenschappelijk bedrijfsrestaurant en er wordt ook op elke afdeling goed voor je gezorgd. Natuurlijk krijg je de faciliteiten om ook thuis te kunnen werken, waarbij zichtbaarheid als peoplemanager een belangrijk element van de succesfactor is. Verder word je beloond met:

  • een aantrekkelijk salaris met daarnaast een persoonlijk keuzebudget. Dit budget bestaat uit een 13e maand, vakantiegeld en extra vakantiedagen, waarbij je naar eigen inzicht kunt kiezen voor meer geld of meer vakantiedagen;
  • pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding;
  • aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, inclusief een persoonlijk ontwikkelbudget;
  • een contract voor onbepaalde tijd;
  • fijne werksfeer met leuke collega's, die net even een andere kijk hebben op de juridische dienstverlening;
  • de kans om de toekomst van juridische dienstverlening vorm te geven en mee te groeien met de stratie van Brandmeester en SRK Groep.

Profiel

We zijn op zoek naar een Manager Advocaten & Juristen met een heldere communicatiestijl en coachende leiderschapsvaardigheden. Je bent van nature een verbinder en beschikt over een professioneel-kritische instelling, waardoor je verbetermogelijkheden identificeert en realiseert. Verder breng jij:

  • een afgeronde wo-opleiding;
  • minimaal 3 jaar ervaring in coachend leidinggeven aan advocaten of juristen;
  • enthousiasme om anderen mee te nemen in innovatie, ontwikkeling, kwaliteitsgroei en ondernemerschap;
  • ervaring in het verbeteren van klantprocessen;
  • doorzettingsvermogen en overtuigingskracht (creëren van draagvlak) in het aangaan van de uitdagingen van een snelgroeiende organisatie, die de markt wil opschudden.
Deel dit met mijn netwerk: