Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Credit Risk Officer
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij degene die de balans bewaakt tussen het grijpen van kansen en het nemen van verantwoorde kredietrisico's? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Credit Risk Officer zorg je ervoor dat er een goed en onderbouwd beleid is om de juiste kredietrisico’s te selecteren. Met andere woorden: welke richtlijnen krijgt het team van kredietacceptatie om op verantwoorde wijze, zowel voor de klant als voor ons bedrijf, krediet te kunnen verlenen in de vorm van leaseproducten en financieringen. Je staat aan de basis van het beleid en bouwt en borgt de juiste en effectieve werking van processen die bij credit risk management bij betrokken zijn. Daarnaast zorg je ervoor dat de monitoring op orde is om de prestaties van de bestaande kredieten te volgen, en daarmee ook het bestaande beleid te evalueren en waar nodig aan te passen. Monitoring in de vorm van rapportages wordt door de Credit Risk Officer regelmatig beoordeeld en maandelijks besproken in het Credit Risk Committee. Daarnaast geeft de Credit Risk Officer sturing aan een ad hoc comité om uitzonderlijke leaseaanvragen te beoordelen.
De Credit Risk Officer is acteert op Holding niveau en is verantwoordelijk voor de kredietrisico’s van de dochtermaatschappijen Hiltermann Lease en Lendex. Als Credit Risk Officer rapporteer je aan onze CFO en adviseer je de directie bij het nemen van beslissingen over kredietrisico’s en rendementen.
De functie is in beginsel zelfstandig, waar nodig ondersteund met externe expertise. Er is regelmatige samenwerking met de Compliance Officer en de Operational Risk Officer. Deze drie vormen gezamenlijk de tweede lijn binnen het “three lines of defence” model.
Dit ga je onder andere doen:
- Ontwikkelen, onderhouden en aanpassen van het kredietrisicobeleid;
- Monitoren van de kredietrisico’s;
- Rapporteren over kredietrisico’s;
- Maken van scenarioanalyses;
- Nieuwe initiatieven ontplooien op gebied van risk-based pricing;
- Evalueren van risicomodellen;
- Voortbouwen op bestaande werk van risicomodellen;
- Voorzitten van Credit Risk Committee;
- Adviseren van de directies Hiltermann en Lendex over kredietrisico’s;
- Mede-vormgeven aan fraude preventiebeleid.
Hiltermann Lease is een top-10 speler op de Nederlandse markt voor leaseproducten voor zowel auto’s als materieel. Dit doen we al jaren voor de zakelijke markt en sinds kort ook voor de consumenten markt. Opgeteld voorzien we meer dan 70.000 klanten van onze producten met een gezamenlijke waarde van meer dan een miljard euro. Wij zijn een sterk groeiend bedrijf en ook de komende jaren verwachten wij ons verder te ontwikkelen. Vanuit ons prachtige kantoor in Hoofddorp werken ruim 200 collega’s aan die verdere ontwikkeling. Dat doen ze overigens ook deels vanuit huis. Kom jij er ook bij?
Kom je bij ons, dan kom je bij een bedrijf dat sterk groeit en de focus heeft op klanttevredenheid. Dat begint met tevreden medewerkers en dat bereiken we onder andere door een open cultuur, waarbij we elkaar helpen en elkaar gemakkelijk kunnen aanspreken. Bijvoorbeeld tijdens de gratis lunch die dagelijks in ons bedrijfsrestaurant voor je klaar staat! Maar tevreden medewerkers kijken ook naar onderstaande punten, want je krijgt bij ons:
- Een concurrerend salaris tussen de € 7.000,- en € 8.000,- bruto per maand
- 8% vakantiegeld;
- Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 3% van de pensioengrondslag;
- 28 vrije dagen o.b.v. 40 uur;
- Met het openbaar vervoer zijn we goed bereikbaar. Kom je met het OV dan vergoeden we jouw volledige reiskosten;
- Kom je met de auto en is de reisafstand meer dan 10 kilometer, dan ontvang je 21 cent per kilometer;
- Er is een fiets van de zaak mogelijk;
- Een thuiswerkvergoeding;
- Een dagelijks goed verzorgde lunch op kantoor. Gratis!;
- Korting op een private lease auto en een aantrekkelijke regeling voor de huur van een vakantie auto;
- Regelmatig organiseren we leuke evenementen;
- Last, but not least: jouw eigen ontwikkeling is voor ons beide van belang. Als jij de motivatie en capaciteiten hebt, helpen wij jou graag om te groeien!
- Je bezit minimaal een relevante HBO-opleiding of een academische opleiding;
- Ter voorbereiding op deze verantwoordelijke rol, heb jij al meerdere jaren (10+) ervaring opgedaan in credit risk management in een soortgelijke rol binnen een (onder toezicht staande) financiële instelling;
- Je hebt ervaring met het "three lines of defence model";
- Ervaring in consumentenfinanciering is een pre;
- Je bent ervaren, zelfstandig, gedreven en “hands-on”;
- Je hebt ervaring in en affiniteit met een data-gedreven aanpak van credit risk;
- Je past binnen een organisatie die ondernemend is en resultaatgericht;
- Competenties als analytisch vermogen en communicatieve vaardigheid heb jij goed ontwikkeld;
- Tot slot beheers je niet alleen de Nederlandse taal goed, maar beheers je ook de Engelse taal voldoende;
Herken je jezelf in deze omschrijving en word je enthousiast van onze vacature? Dan vernemen wij graag van jou!
Suzanne helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.