Manager Finance & Organisatie - Skal Biocontrole
Manager Finance & Organisatie - Skal Biocontrole
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij die doorgewinterde Finance manager die organisatorisch en met aandacht voor mens en proces vorm wil geven aan een bijzonder en snelgroeiend, zelfstandig bestuursorgaan (zbo)? Lees dan vooral verder!
Als resultaat van een sterk gerealiseerde groei en gezonde ambities is er behoefte aan een manager Finance & Organisatie voor Skal Biocontrole. In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid voor meerdere teams, namelijk Financiën & Planning en Control, Bestuurs- & Managementzaken en Personeel & Organisatie (in totaal ongeveer 10 fte). Ook treed je, samen met de manager Toezicht, op als plaatsvervanger van de algemeen directeur en ben je lid van het MT.
Voor jouw afdelingen draag je eindverantwoordelijkheid met bijbehorend personeelsmandaat (ook financieel), zorg je voor een optimale benutting van de personeelsbezetting (105 fte en groeiend), en schep je randvoorwaarden voor de effectieve inzet van mensen, financiën en technische hulpmiddelen. Je organiseert goed werkgeverschap. Je ziet erop toe dat het personeelsbeleid gedegen uitgevoerd wordt en coacht, ontwikkelt, stimuleert, en inspireert medewerkers en verzekert dat de nodige kennis aanwezig is binnen de organisatie. Naast jouw regie op financiën ontwikkel je ook een meerjarige visie voor het personeels-en-organisatiebeleid.
Inhoudelijk borg je de strategische doelstellingen van Skal, primair het realiseren van een efficiënt en effectief certificerings- en handhavingsproces, met gekwalificeerd personeel dat toegerust is op haar taken. Hierover maak je afspraken met de algemeen directeur, en voer je overleg met het bestuur, en de MT-leden. Je houdt het bestuur financieel op de hoogte, onderhoudt contacten met de penningmeester en accountant en signaleert, volgt en interpreteert relevante ontwikkelingen, van belang voor de taakstelling van de organisatie. Je houdt je oren en ogen altijd open voor mogelijkheden en kansen voor Skal, en pareert eventuele bedreigingen.
Je onderhoudt bovendien contacten met het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) in haar rol als zowel opdrachtgever als eigenaar. Je neemt deel aan de kwartaalgesprekken en cyclusgesprekken met LNV. Het bestuur voorzie je van inzicht in de realisatie van Skal haar (financiële) doelstellingen en in de planning-en-controlcyclus van producten. Verder overleg je intern met collega's over beleids-, wet- en regelgevingskwesties en de impact hiervan op de organisatie en richt je de bedrijfsvoering van Skal hierop in.
Als manager Finance & Organisatie worden de volgende verantwoordelijkheden jou verder toevertrouwd:
- Ontwikkelen en uitvoeren van innovatief tactisch en operationeel beleid op het gebied van mens en organisatie
- Jaarlijks de kwaliteit van de afdelingen voor de processen en methodieken verbeteren (plan, do, check, act)
- Jaarlijkse KPI's, jaar- en voortgangsrapportages opstellen en vaststellen, en hierover periodiek rapporteren aan MT en het bestuur, met daaraan verbonden het financieel risicomanagement
- Als plaatsvervangende bestuurder optreden in het kader van de WOR (Wet op de Ondernemingsraden) bij afwezigheid van de algemeen directeur
- Verschillende teams verbinden, mede door een effectieve samenwerking te realiseren en de afstemming en communicatie rondom primaire processen te verbeteren, uitgangspunten en taakopvattingen in acht nemend
Skal Biocontrole is de onafhankelijke organisatie voor het toezichthouden op de hele biologische keten in Nederland. Door toezicht te houden, te certificeren en informeren zet de organisatie zich in voor een aantoonbaar betrouwbaar biologisch product voor de consument. Skal is een zelfstandig bestuursorgaan (zbo) en ziet erop toe dat het biologisch produceren, bewerken en verhandelen van producten voldoet aan de biologische EU-verordening, de Nederlandse Landbouwkwaliteitswet en de reglementen en grondslagen van Skal.
Door bedrijven jaarlijks te bezoeken en te controleren, houdt Skal toezicht op de hele Nederlandse biologische keten. Dit gebeurt in opdracht van het ministerie van LNV die Skal Biocontrole, met 105 fte en groeiende, heeft aangewezen als controlerende autoriteit voor de uitvoering van deze wettelijke taken, die voortvloeien uit de Europese verordeningen voor de biologische productie.
In deze rol krijg je de mogelijkheid om zowel je financiële als mensenmanagementkwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen.
Skal Biocontrole biedt daarbij de juiste kandidaat de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Bruto jaarsalaris afhankelijk van ervaring tussen € 63.300 en € 92.600 o.b.v. een 40 urige werkweek
- Individuele Keuze Budget van 16,8%
- Een informele, warme, loyale en betrokken organisatiecultuur
- Premievrij pensioen
- 32 vakantiedagen
- Hybride werken
Als kandidaat beschik jij over een gedegen financiële achtergrond. De P&C-cyclus kent voor jou geen geheimen en jij weet precies hoe je zo'n cyclus aan moet sturen. Daarnaast heb je de ambitie om ook organisatorisch van betekenis te zijn door het mede constructief vormgeven van een gedegen HR- en bedrijfsvoeringkader. Procesverbeteringen realiseren, inclusief de data-transitiecomponent, als onderdeel van een gedegen kwaliteitsbeleid is iets waar jij energie van krijgt. Hiertoe breng jij dus ook die passende mensenmanagementkant van jezelf mee. Je verbindt en krijgt van nature met enig gemak mensen mee in veranderingsprocessen.
Verder voldoet de juiste kandidaat aan het volgende profiel:
- Academisch werk- en denkniveau met een relevante bedrijfseconomische en/of bedrijfskundige achtergrond
- Circa 5-10 jaar relevante werkervaring, onder andere in een leidinggevende en financieel eindverantwoordelijke rol
- Je hebt een mensgerichte, coachende managementstijl en een hoge mate van organisatie- en omgevingssensitiviteit
- Kennis en/of affiniteit met complexe kostprijsberekeningen in de context van een complexe tariefstructuur is zeker een pre, evenals ervaring in een zbo of vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je bent in staat om van nature hoofd- en bijzaken te onderscheiden in een dynamische en complexe organisatieomgeving
- Je hebt een visie op typische HR-thema’s zoals werving, on-boarding en scholing
- Je hebt affiniteit met vraagstukken op het gebied van certificering, toezicht en handhaving
- Jouw basishouding is proactief mensgericht, analytisch en communicerend. Klantgerichtheid weet jij, samen met je teamleden, projectmatig en op een begrijpelijke manier te vertalen naar passende procesverbeteringen
- Samenwerken heb jij hoog in het vaandel staan.
- Je bent opbouwend kritisch op bestaande structuren en streeft continue naar verbetering
- Kennis van en ervaring met risicoanalyses, interventiestrategieën en effectmetingen is zeker ook een pre
Marcel helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.