Manager Commercie Retail - Medikamente Die Grenze
Manager Commercie Retail - Medikamente Die Grenze
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij die retailspecialist die met de juiste strategie de verkoop maximaliseert? Dan is dit jouw job!
De Manager Commercie bepaalt samen met de DGA en de directie de doelstellingen en is eindverantwoordelijk voor de commerciële ondersteuning en totale aansturing van de commerciële afdeling bestaande uit het inkoopteam, artikel beheer, stock control en marketing. De Manager Commercie bepaalt samen met de DGA en General Manager de doelstellingen en het beleid (commercieel beleid en voorraad beleid) en zorgt ervoor dat de processen zo optimaal en efficiënt mogelijk worden ingericht. Daarnaast is hij samen met de DGA verantwoordelijk voor het optimaliseren en professionaliseren van de contacten met leveranciers waardoor de doelstellingen (budgetten) worden gerealiseerd en afspraken met leverancier worden gerespecteerd.
Samengevat maximaliseer je de verkoop en winst door middel van effectief assortimentsbeheer, prijsstrategieën, promoties, klantrelaties en personeelsbeheer.
- Aansturing Team Inkoop, Artikelbeheer, Stock control, Marketing en E-commerce
- Opstellen en beheren van het commercieel beleid en voorraadbeleid
- Aanbrengen/-passen structuur, werkmethoden en processen
- Optimaliseren van communicatie met andere afdelingen
- Bewaken, najagen, evalueren en bijstellen van verbeteracties
- Zorgdragen voor optimalisering van leverancierscontacten
- Initiëren van verbeteracties/-projecten aan de hand van de managementinformatie en commerciële kansen
- Voorraadbeheer
- Analyseren Inkooppartijen
- Analyseren en conclusies trekken uit systeem-/managementrapportages
Medikamente Die Grenze is een snelgroeiende drogisterijketen. In 2007 zijn ze begonnen met de eerste drogisterij in Denekamp en inmiddels zijn er diverse vestigingen in Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Overijssel, Limburg, Noord-Brabant, Zuid-Holland, Noord-Holland en (binnenkort) Zeeland.
Alle winkels worden vanuit het hoofdkantoor in Oldenzaal en de distributiecentra in Weerselo en Peize ondersteund. Ondertussen zijn ze gegroeid naar een personeelsbestand van circa 1400 werknemers.
Concurrerende arbeidsvoorwaarden
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een retail omgeving met leidinggevende ervaring. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift, Duits is een pre. Je hebt hbo werk- en denkniveau in de richting van Inkoop/Commerciële Economie.
De ideale kandidaat heeft de volgende persoonskenmerken:
- Proactief;
- Zelfstandig;
- Commercieel
- Flexibel;
- Hoge communicatieve vaardigheden;
- Initiatiefrijk & adviserend;
- Samenwerken (teamplayer).
- Kameleon, zelfverzekerd, oog voor detail, empathisch, dikke huid, geen beterweter zonder goede uitleg
- Ondernemerschap
- Leiderschap
- Ambitie
- Plannen en organiseren
- Resultaatgericht
- Oplossingsgericht
- Cijfermatig inzicht
- Analytisch vermogen
- Stressbestendig
- Accuraat
- Commercieel
Patrick helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.