Manager HR - Bouwmaat Amsterdam B.V.
Manager HR - Bouwmaat Amsterdam B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Als Manager HR bij Bouwmaat Amsterdam ontwikkel en implementeer je het personeelsbeleid voor alle vestigingen in omgeving Amsterdam. Daarnaast ben je lid van het management team. Een diversiteit aan rollen die deze functie uniek maakt.
Als HR-manager ben je eindverantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid van franchisenemer Bouwmaat Amsterdam. Hieronder vallen ruim 160 medewerkers, verdeeld over zes vestigingen (Amsterdam Noord, Amsterdam Amstel, Amstelveen, Diemen en Almere) en het hoofdkantoor in Amsterdam Sloterdijk.
Samen met de Business Unit Manager, Manager Commercie & Operations en de Financieel Manager vormen jullie het Managementteam. Je denkt mee over de strategische plannen in het algemeen en ontwikkelt aan de hand van deze plannen het strategisch HRM-beleid.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van beleid op gebied van verzuimmanagement, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling. Tevens houd je je met je team bezig met overige relevante HR-vraagstukken en projecten.
Kortom: een interessante en veelzijdige rol waarin je ondersteund wordt door twee HR Business Partners, een HR Offices en een recruiter. Je rapporteert aan de Business Unit Manager.
In deze functie draag je verantwoordelijkheid voor de volgende taken:
- Initiëren van nieuwe ontwikkelingen op HR-gebied en personeelsbeleid
- Managers adviseren en ondersteunen op HR-gerelateerde vraagstukken
- Eindverantwoordelijk voor het werving- en selectiebeleid
- Geeft sturing aan het HR-team
- Levert een actieve bijdrage aan het HR-orgaan binnen Bouwmaat Nederland en implementeert deze binnen Bouwmaat Amsterdam
Bouwmaat is voor de vakman dé groothandel in bouwmaterialen en biedt alles voor slimmer bouwen. Bouwmaat helpt de vakman zo efficiënt mogelijk te werken en alles is daarop afgestemd. Het assortiment (meer dan 10.000 artikelen gegarandeerd op voorraad), de service en de openingstijden van de vestigingen zijn afgestemd op de doelgroep. Of het nu gaat om bouwmaterialen, hout, sanitair, elektra, gereedschappen, ijzerwaren, verf of keukens: Bouwmaat is de slimste keuze voor elke professional die werkt in de herstel-, renovatie- en onderhoudsbranche. Met 51 vestigingen in Nederland is er altijd een vestiging in de regio.
Bouwmaat is een topwerkgever voor mensen die willen werken aan hun eigen ontwikkeling en het succes van de organisatie. Daarop aansluitend maak je deel uit van een organisatie die investeert in mensen en duurzaamheid. Dit biedt voor jou mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Je komt terecht in een organisatie met korte communicatielijnen, snelle besluitvorming en een informele hartelijke sfeer, waardoor mensen er vaak langdurig werkzaam zijn. Ook biedt het bedrijf een goed salaris (maximaal € 6230 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring) en een auto.
Je bent een integere en gedreven HR-manager met visie en de sociale kwaliteiten om te verbinden. Daarnaast ben je toe aan de tweede of derde stap in jouw loopbaan.
Verder beschik je over het volgende profiel:
- Afgeronde hbo-opleiding
- Hoewel leidinggevende ervaring een pre is, nodigen we ook kandidaten uit die toe zijn aan de volgende stap in hun loopbaan
- Ervaring in retail heeft de sterke voorkeur
- Zelfstandigheid, besluitvaardigheid en coachende vaardigheden
Suzanne helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.